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近日，日本內(nèi)閣會(huì)議室的大門開啟，科學(xué)技術(shù)政策擔(dān)當(dāng)大臣城內(nèi)實(shí)面對(duì)鏡頭宣布了一項(xiàng)震動(dòng)全球科研界的計(jì)劃：日本將投入1000億日元（約49億人民幣），全力爭(zhēng)奪因美國(guó)科研經(jīng)費(fèi)削減而“流落在外”的國(guó)際科學(xué)家。
與此同時(shí)，日本東北大學(xué)同步宣布啟動(dòng)300億日元人才引進(jìn)項(xiàng)目，劍指500名全球研究人員。這場(chǎng)由首相石破茂親自督戰(zhàn)的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，正在為有志移民日本的精英打開歷史性窗口期
日本的野心并不止步于搶人，留人才是重點(diǎn)。
為了留下人才，日本政府打出了一套政策組合拳，在提供科研平臺(tái)和預(yù)算的基礎(chǔ)上，給予生活保障和職業(yè)路徑。
2023年，日本啟動(dòng)“全球創(chuàng)業(yè)校園構(gòu)想”，一口氣在全國(guó)設(shè)立了13個(gè)共創(chuàng)基地，包括富山、石川、愛媛等地，目標(biāo)很明確——孵化出能在全球掙大錢的初創(chuàng)企業(yè)。
日本能否在這場(chǎng)搶人大戰(zhàn)中拔得頭籌，猶未可知。
但至少，日本必須擺出千金買骨的姿態(tài)，向世界傳遞求賢若渴的決心。
2024年，日本推出了新特別高度人才政策，同時(shí)在科技領(lǐng)域也持續(xù)加碼，不僅大力支持AI、半導(dǎo)體等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)，還增加了對(duì)獨(dú)創(chuàng)性研發(fā)的投資。
人工智能、量子計(jì)算、半導(dǎo)體領(lǐng)域的研究人員，將獲得三重保障：
? 薪資翻倍待遇：日本國(guó)立機(jī)構(gòu)研究員年薪上限從1200萬日元提升至2100萬日元（約100萬人民幣）
? 設(shè)備支持：千億資金中30%專項(xiàng)用于更新超導(dǎo)量子計(jì)算機(jī)、3納米光刻機(jī)等尖端設(shè)備
? 終身教職通道：外籍學(xué)者可跳過“任期制”直接獲終身職位，打破日本學(xué)界百年傳統(tǒng)
更令人矚目的是配套移民政策——根據(jù)2025年1月實(shí)施的 “新特別高度人才制度”：
? 碩士以上學(xué)歷+年收入超2100萬日元（約100萬人民幣）
? 僅需在日本居住1年，即可獲得永久居留權(quán)
對(duì)非科研領(lǐng)域的精英，日本也有其他的移民申請(qǐng)方式：
高度人才簽證
高度人才簽分為高度專門職①號(hào)和高度專門職②號(hào)。①號(hào)可以拿到5年在留期限，持有①號(hào)滿3年可以申請(qǐng)②號(hào)，持有②號(hào)可以獲得無限期在留，并被允許在日本從事任何一種工作，快可以1年申請(qǐng)永住
申請(qǐng)條件：
積分要求：采用積分制，申請(qǐng)人需在學(xué)歷、年收入、工作經(jīng)驗(yàn)、地位和額外獎(jiǎng)勵(lì)等方面累計(jì)達(dá)到70分及以上。
學(xué)歷加分：博士學(xué)位30分；碩士學(xué)位20分，經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)學(xué)位MBA、MOT等加25分；學(xué)士加10分，碩博階段雙學(xué)位再加5分。
年齡加分：29歲及以下加15分，34歲及以下加10分，39歲及以下加5分 。
工作加分：工作3年及以上加5分，5年及以上加10分，7年及以上加15分，10年以上加20分。
收入加分：根據(jù)不同年齡和收入水平有不同分值，高年收入1000萬以上40分。
日語加分：取得N1或同等級(jí)別證書，或畢業(yè)于日語專業(yè)（須為日本以外國(guó)家的大學(xué)）加15分；取得N2或同等級(jí)別證書加10分。
其他加分：
在日本的大學(xué)畢業(yè)加10分，從日本法務(wù)大臣指定的大學(xué)畢業(yè)加10分，取得某些職業(yè)資格證書、從事法務(wù)大臣認(rèn)可的尖端事業(yè)等也可酌情加分。
經(jīng)驗(yàn)管理簽證申請(qǐng)條件
資金要求：公司注冊(cè)資本金必須為500萬日元以上，資金需用于企業(yè)注冊(cè)、運(yùn)營(yíng)或辦公場(chǎng)所等用途。
公司設(shè)立：需在日本注冊(cè)新公司，或成為已有公司的管理者，并確保辦公和營(yíng)業(yè)地址及辦公設(shè)備真實(shí)存在并使用。
人員要求：除代表取締役之外，有2名或以上居住在日本的正式常勤員工，或注冊(cè)資本金500萬日元以下時(shí)需雇傭2個(gè)以上的常勤員工。
商業(yè)計(jì)劃：提交詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃書，包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、行業(yè)研究和財(cái)務(wù)預(yù)期等，事業(yè)內(nèi)容需具有可行性、安定性和持續(xù)性。
其他要求：申請(qǐng)人年滿20周歲，無犯罪記錄。
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